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Experiencia en Colombia

El objetivo fundamental de la OIT es promover las oportunidades para que tanto las mujeres como los hombres puedan acceder a un trabajo digno y productivo en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana. Desde su fundación, la seguridad y la salud el trabajo (SST) ha estado en el corazón de la OIT y de sus actividades.

El Módulo 5 de la metodología SCORE tiene como objetivo ayudar a eliminar o minimizar los diversos tipos de riesgos para la SST que conllevan a accidentes, gastos y bajas de productividad. Este módulo brinda los conocimientos y la comprensión necesarios para crear y/o fortalecer un Sistema de Gestión en SST (SG SST) adaptado a cada empresa. Alineado con lo establecido en Ley la 1562 de 2012, Decreto 1072 de 2015 y Resolución 1111 de 2017, la formación permitirá:

  • Identificar los peligros.
  • Evaluar los diferentes riesgos para la seguridad y salud en el trabajo.
  • Determinar e implementar los controles mediante prácticas y procedimientos claves para (eliminación, sustitución, controles de ingeniería, señalización/advertencias o controles administrativos o ambos, equipo de protección personal).
    • Directrices para implementar SG-SST, sistema de seguridad y salud en el trabajo.
    • Política del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
    • Un Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo o vigia de seguridad y salud en el trabajo (COPASST).
    • Estándares de seguridad adecuados.
    • Gestionar las operaciones diarias de un lugar de trabajo saludable / seguro.
    • Se comunican, informan y se forman a los trabajadores en los riesgos laborales.

De esta manera, y en línea con la estrategia global de la OIT para SST, el Módulo 5 de la metodología SCORE y su respectiva Caja de Herramientas:

  • Incentiva la participación activa de la gerencia y los trabajadores para promover una cultura de la prevención en SST.
  • Apoyar la efectiva implementación del SG-SST, tal como lo contempla la legislación actual vigente en Colombia.
  • Estimula el mejoramiento de las condiciones de trabajo al nivel de las empresas privadas y/o organizaciones solidarias.
  • Organiza y divulga conocimiento relativo a la SST de manera gratuita y virtual.
  • Fortalece el proceso de formación de formadores.