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Los 5 Módulos


La metodología SCORE cuenta con 5 módulos que se enfocan en desarrollar relaciones de cooperación en trabajo:

  1. Cooperación en el lugar de trabajo.
  2. Calidad.
  3. Producción más limpia.
  4. Gestión del talento humano.
  5. Seguridad y salud en el trabajo.

En cada módulo, los trabajadores y gerentes participan en un taller de formación de 2 días y se realizan visitas de seguimiento a las empresas.

  • Combina la formación de empresas con consultas in-situ, para abordar plenamente las necesidades de cada empresa.
  • Se basa en técnicas de lean manufacturing que han demostrado aumentar la eficiencia de la producción.
  • Incrementa la cooperación entre trabajadores y empleadores, apoyando iniciativas que mejoran el rendimiento de la empresa.
  • Representa una excelente inversión ya que los costos de formación pueden ser recuperados en un mes