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Cooperación: la clave para mejorar

Productividad y condiciones laborales


Una metodología para PYMEs y organizaciones de la economía social y solidaria

Cultura del

Mejoramiento
Continuo

Personas: el activo más valioso

Participación en cadenas de suministro


Local, nacional e internacional

Potenciar competencias blandas para aprender a adaptarse e innovar

Participación, inclusión y equidad de género

I

Inversión social

y ambiental

Mejor reputación, reducción de costos, aumento en calidad y mayor competitividad

Productividad y condiciones de trabajo

SCORE es una metodología de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que mejora la productividad y las condiciones laborales basadas en la cooperación entre los miembros de la empresa. Se implementa en pequeñas y medianas empresas y en organizaciones de la economía social y solidaria, apoyando los procesos de organización y gestión para mejorar la competitividad.

SCORE promueve las empresas responsables y sostenibles a través del fortalecimiento de competencias blandas y una cultura del mejoramiento continuo que permite desarrollar capacidades de adaptación y cambio propicias para enfrentar el vertiginoso ritmo de los negocios y la competencia local, nacional e internacional.

Invierta en el activo más importante de su empresa: su talento humano

SCORE se enfoca en las personas, generando un ambiente propicio para la colaboración y la productividad al:

  • Reconocer y respetar los derechos de los trabajadores
  • Involucrar a los trabajadores en la toma de decisiones a través de una óptima comunicación y prácticas participativas
  • de gestión
  • Mejorar la planificación para permitir una mejor utilización de los recursos disponibles
  • Desarrollar las competencias de las personas de acuerdo con sus capacidades, experiencia y potencial
  • Mejorar las condiciones laborales

¿Quiere aumentar la productividad de su empresa de manera más rápida con los recursos existentes?


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¿Por qué invertir en SCORE?

La metodología SCORE promueve mejoras en la productividad a través de una gestión apropiada del talento humano
en cumplimiento de la legislación nacional y de los derechos fundamentales en el trabajo.

Mejora Continua

Con su énfasis en la creación y fortalecimiento de una cultura de mejoramiento continuo, la cooperación en el lugar de trabajo, como enfoque, hace que su empresa sea más resistente a las crisis económicas.

Competencias Blandas

Incentivar la buena comunicación, el respeto y la confianza es mucho más fácil cuando la empresa, sus directivos y los trabajadores no están sometidos a fuertes presiones para sobrevivir.

Productividad

Emplea herramientas sencillas y prácticas que permiten mejorar la productividad y las condiciones de trabajo de manera simultánea y eficiente, basado en el desarrollo de proyectos que logran victorias tempranas con los recursos disponibles de su empresa.

Liderazgo

Promueve el respeto de los derechos, la seguridad y bienestar de sus trabajadores, y su participación en los procesos productivos, posicionando su empresa en un mejor lugar para afrontar los retos de mercados y clientes más exigentes.

SCORE en cifras

  • 271.993 trabajadores y gerentes beneficiados con las mejoras
  • 4.752 visitas de seguimiento realizadas en las empresas
  • 39% de las empresas toma más de un módulos de SCORE
  • 88% satisfacción con la metodología SCORE
  • 189 Formadores SCORE certificados (35% mujeres)
  • 1.090 mandantes formados en temas SCORE (34% mujeres)
    • Gobierno: 604 (29% mujeres)
    • Empleadores: 241 (39% mujeres)
    • Trabajadores: 245 (42% mujeres)

Resultados SCORE a nivel global


Testimonios


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